SaaS企業 ／ 事業開発マネージャー
前職営業マネージャー
依頼背景事業開発ポジションへの転換
結果年収720万
年収920万へ。
裁量も大幅に拡大。年収920万へ。
こんなお悩み、ありませんか？
転職サイトを見ても、ピンとくる求人がない
自分の市場価値が、正直わからない
今の年収・役職に、頭打ちを感じている
原因は、求人を探す“場所”に
あるのかもしれません。
そのお悩み、
ブライエッジなら解決できます。
Feature 01「これだ」と思える
「これだ」と思える
求人だけをご提案
エージェントから希望に合わない求人が大量に送られ、疲弊してしまった。転職活動中にそんな思いを持つ方も少なくありません。
多くのエージェントは、すでに公開されている求人の中でしか提案できません。ブライエッジは経営者と直接つながり、求人票になる前の段階のポジションも把握。だから、他にはない選択肢もご提案できます。
経営者との継続的な関与
求人票になる前の非公開ポジションを把握
あなたの理想に合う求人だけを厳選してご提案
だから、
ピンとくる求人に出会える。
それが、ブライエッジの転職支援です。
比較項目
一般エージェント
ブライエッジ
求人の提供
求人票にあなたを当てはめる
経営者と直接連携。要件定義から関与動き方
求人を仲介するだけ採用設計の上流から関与し、事業の本音を把握紹介できる求人
公開求人のみあなたの理想に合う求人のみ厳選してご提案Feature 02
ブライエッジは、
ブライエッジは、
市場価値の見極め方が違う
1面談で、ご紹介する求人は平均3〜5社です。一般的な人材紹介では、10〜20社を紹介することも珍しくありません。
紹介数を絞っているのは、それだけ時間をかけて、あなたを理解してから提案したいからです。
面談で伺うのは、理想のキャリアだけではありません。
これまで何を大事にして、どんな選択をしてきたのか。
そうした価値観の部分まで、じっくり聞かせていただきます。
キャリア実現事例
前職依頼背景結果シリーズBスタートアップ ／ 管理部長
前職経理リーダー
依頼背景管理部門の責任者ポジションへのステップアップ
結果年収700万年収850万へ。
入社1年で部長に昇格。経営に近い立場へ。年収850万へ。
IT企業 ／ プロダクトマネージャー
前職プロダクト担当
依頼背景サービスの立ち上げフェーズに関わることで、「自分で作ったサービスで社会貢献している」という実感を持ちたい
結果年収850万年収959万へ。
第1号PMとして、事業の中核を担う存在に。年収959万へ。
EdTechスタートアップ ／ テックリード
前職エンジニア
依頼背景開発の枠を超え、技術と事業成長の両面を担うテックリードへの転換
結果年収800万年収1,000万へ。
開発はもちろん、企画・設計からチーム調整まで、プロダクトの意思決定を任されるテックリードへ年収1,000万へ。
Feature 03ブライエッジが、
ブライエッジが、
選ばれ続ける理由
年収もポジションも、ブライエッジで一歩前に進んだ方は少なくありません。その実績を、数字とお客様の声でご紹介します。
転職後の定着率
93%
経営者・役員からの直接依頼
90
%
%
Google口コミ
4.9
（334件）お客様の声
求人票の裏側を知っているエージェントは、初めてでした
うわべの求人票を読み上げるだけの方が多い中、深い企業理解の上でご提案いただけて、とても心強かったです。
30代・営業マネージャー
担当：中川
転職しない方がいい、と言ってもらえました
エージェントなのに「今は転職しない方がいい」と。以来3年、定期的にキャリア相談に乗っていただいています。
30代・マーケティング職
担当：金子
これまでで、一番信頼できるエージェントでした
多くのエージェントにお世話になりましたが、添田さんが一番信頼できる方。不安な点も丁寧に聞き、企業側との調整も細やかでした。
40代・経営企画
担当：添田
まずは、無料相談から
完全無料よくあるご質問
Q
費用はかかりますか？
A
求職者の方の費用は一切かかりません。企業側からの成功報酬で運営しています。
Q
転職意向がまだ弱いのですが、相談できますか？
A
もちろんです。「2〜3年後を見据えて」という方も多くいらっしゃいます。
Q
在職中でも相談できますか？また、相談はオンラインですか？
A
はい。現職に知られることはありません。すべてオンラインで対応します。
Q
どんな業界・職種が得意ですか？
A
IT・SaaS・Web系を中心に、事業責任者・管理職・エンジニア・PdM・BizDevまで幅広く支援しています。
Q
相談から転職決定まで、どのくらいかかりますか？
A
お一人ずつの状況に合わせて支援します。転職を急かすことはありません。